Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Teknik Lider
Açıklama
Text copied to clipboard!
Teknik ekiplerimizi yönlendirecek, projelerimizin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlayacak deneyimli bir Teknik Lider arıyoruz. Bu pozisyon, yazılım geliştirme süreçlerini yönetmek, teknik kararlar almak ve ekibin verimli çalışmasını sağlamak için kritik bir rol oynar. Teknik Lider olarak, ekip üyelerinin teknik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak, en iyi uygulamaları teşvik edecek ve projelerin zamanında teslim edilmesini sağlayacaksınız.
Teknik Lider, yazılım geliştirme yaşam döngüsünün her aşamasında aktif rol almalı ve teknik stratejileri belirlemelidir. Ayrıca, ekip içindeki iş birliğini artırarak, yenilikçi çözümler üretmek için mühendislerle yakın çalışmalıdır. Bu pozisyonda başarılı olmak için güçlü bir teknik bilgiye, liderlik becerilerine ve problem çözme yeteneğine sahip olmalısınız.
Sorumluluklarınız arasında, teknik gereksinimleri belirlemek, mimari kararlar almak, kod incelemeleri yapmak ve ekip üyelerine mentorluk sağlamak yer alacaktır. Ayrıca, teknik borçları yönetmek, performans iyileştirmeleri yapmak ve en iyi mühendislik uygulamalarını teşvik etmek de görevleriniz arasında olacaktır.
Bu pozisyon, yazılım mühendisliği alanında en az 5 yıl deneyime sahip, modern yazılım geliştirme metodolojilerine hakim ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli adaylar için uygundur. Teknik Lider olarak, hem teknik hem de stratejik kararlar alarak şirketimizin büyümesine katkıda bulunacaksınız. Eğer teknolojiye tutkuluysanız, ekip yönetimi konusunda deneyimliyseniz ve karmaşık teknik problemleri çözmekten keyif alıyorsanız, bu pozisyon tam size göre!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Teknik ekipleri yönlendirmek ve projelerin zamanında tamamlanmasını sağlamak
- Yazılım mimarisini tasarlamak ve teknik kararlar almak
- Kod incelemeleri yaparak kalite standartlarını korumak
- Ekip üyelerine mentorluk yapmak ve teknik gelişimlerini desteklemek
- Teknik borçları yönetmek ve performans iyileştirmeleri yapmak
- Yazılım geliştirme süreçlerini optimize etmek ve en iyi uygulamaları teşvik etmek
- İş birimleriyle koordinasyon sağlayarak teknik gereksinimleri belirlemek
- Yeni teknolojileri araştırmak ve ekibe entegre etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Bilgisayar mühendisliği veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Yazılım geliştirme alanında en az 5 yıl deneyim
- Modern yazılım geliştirme metodolojilerine hakimiyet
- Ekip yönetimi ve liderlik konusunda deneyim
- Mikro hizmet mimarisi, bulut teknolojileri ve CI/CD süreçleri hakkında bilgi
- Problem çözme ve analitik düşünme yeteneği
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Güçlü iletişim ve iş birliği becerileri
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir teknik ekipte karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Yazılım geliştirme süreçlerinde kaliteyi nasıl sağlıyorsunuz?
- Bir projede teknik borçları nasıl yönetirsiniz?
- Ekip üyelerinin teknik gelişimini nasıl desteklersiniz?
- Yeni bir teknolojiyi ekibe entegre ederken nasıl bir strateji izlersiniz?
